В г. Москва с 01 июля 2019 года произошло изменение минимального размера оплаты труда. Ранее данный показатель составлял 18 781 рублей, теперь 19 351.
Работодатель должен понимать риски, в случае оформления сотрудников на сумму ниже указанной.
Трудовая инспекция может наложить штраф согласно ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Данное нарушение может обойтись предупреждением, либо наложением административного штрафа. На должностные лица от 10 000 до 20 000 рублей, на юридические лица от 30 000 до 50 000.
Повторное нарушение составляет от 20 000 до 30 000 рублей и от 50 000 – 100 000 рублей соответственно.