Аутстаффинг сотрудников

Аутстаффинг сотрудников позволяет:

• гибко управлять персоналом;
• не изменять штат, оставаясь на УСН;
• аутстаффер ведет кадровый учет и отчетность;
• следит за перечислением налогов, других обязательных платежей;
• начисляет, выплачивает зарплату – словом, делает все, что еще недавно делали вы как работодатель;
• сосредоточиться на бизнесе;
• использовать труд иностранного персонала.

В пределах услуги аутстаффинга, аутстаффинговая компания становится формальным работодателем для работников клиента, принимает обязательства нанимателя по отношению к ним, рассчитывает заработную плату, берет на себя ответственность в отношениях с надзорными инстанциями.

Сотрудничая с нами, Вы получите неоспоримые преимущества:

 Финансовая эффективность. Стоимость содержания одной штатной единицы снижается минимум на 40%, вследствие чего, повышаете уровень своей доходности;

 Сокращение кадровой и бухгалтерской нагрузки. Избавляетесь от заполнения различных отчетов, связанных с кадрами и другой бумажной «волокиты», без которой не обходится найм и сопровождение персонала;

 Уменьшение расходов. Сокращаете налоги. Остаетесь в статусе малого предприятия, в котором по закону невозможен штат более ста человек;

 Снижение рисков. Вы полностью освобождаетесь от санкций в трудовых спорах;

 Инвестиционная привлекательность. Аутстаффинг персонала распределяет статьи расходов, что кардинально меняет экономические показатели.

Мы уменьшаем риски и экономим трудозатраты! Предложение Staff Line Group, уменьшит затраты и издержки, позволит сфокусироваться на выполнении приоритетных задач.