X
X
mobile-phone
  • АДРЕСА:
  • г. Казань, ул. Тази Гизата, дом 6/31, офис 202
  • г. Москва, Всеволожский переулок, дом 5
  • г. Набережные Челны, улица Академика Рубаненко, дом 6, офис 6
  • г. Москва, Пыжевский переулок, дом 5, строение 1
  • vk
  • facebook
  • instagram
  • youtube
  • telegram
ON-LINE ЗАЯВКА
X
  • instagram
  • youtube
  • whatsapp
  • viber
  • tiktok
  • telegram
time
+7(495) 922-79-91Стать партнёром
+ 7(495) 150-26-03Являюсь партнёром + 7(966) 002-20-80КРУГЛОСУТОЧНАЯ ЛИНИЯ

Аутстаффинг персонала для бизнеса

В рамках услуги аутстаффинга (англ.outstaffing - вывод за штат), аутстаффинговая компания Staff Line Group становится формальным работодателем для Вашего персонала, принимает на себя обязательства нанимателя по отношению к ним, рассчитывает заработную плату персонала, берет на себя ответственность в отношениях с надзорными инстанциями. Услуга аутстаффинга - решение непрофильных и срочных задач. Нужны сотрудники для сезонной работы или необходимо привлечение иностранной рабочей силы - в этом поможет аутстаффинг персонала.

ПРИ ОФОРМЛЕНИИ СОТРУДНИКОВ В ВАШ ШТАТ

Распространенные случаи использования труда внештатного персонала:

  • Компании требуются временный персонал, но не хочется увеличивать отдел кадров и бухгалтерию.
  • В организации лимит штатного персонала для работ по УСН.
  • Для привлечения дополнительных трудовых ресурсов на сезонные работы.
  • Задачи срочного выполнения работ либо проектов.
  • Нужен персонал в другой местности без открытия представительства, филиала.
  • Привлечение трудовых мигрантов и иностранного персонала без рисков.
При данных обстоятельствах проще обратиться в аутстаффинговую компанию. Аутстаффинг рабочего персонала позволяет минимизировать риски, застраховав компанию от нежелательных последствий использования внештатного персонала. Наша компания решает любые задачи в сфере персонала, для обеспечения бизнес-задач партнеров.
Аутстаффинг
ПРЕИМУЩЕСТВА АУТСТАФФИНГА ПРИ РАБОТЕ СО STAFF LINE GROUP
Мы упростим Ваши бизнес – процессы, т.к.: Стафф Лайн Групп - частное агентство, прошедшее государственную аккредитацию в соответствии с Федеральным законом от 05.05.2016 года за № 116-ФЗ, имеющее право предоставлять услуги связанные с кадровым аутстаффингом. Наша компания имеет лицензию на осуществление деятельности на рынке труда (наличие которой является обязательным документом). 
Аутстаффинг
Услуги аутстаффинга - цена
Стоимость услуги Аутстаффинга от Staff Line Group – 2 500 рублей + страховые взносы 43,6%, в которую уже входит:
Аутстаффинг персонала
Личный менеджер по работе с клиентами;
услуги аутстаффинга
Бесплатная курьерская доставка всей документации;
аутстаффинг  сотрудников
Выезд менеджера на объект для сбора документации по запросу;
аутстаффинг москва
Связь с представителями Staff Line Group 24 часа 7 дней в неделю;
вывод за штат-аутстаффинг
Бесплатная консультация по вопросам миграционного законодательства;;
услуги аутстаффинга персонала
Миграционный аудит и проверка на легальность документации;
Аутстаффинг
Кадровое Дело Производство;
Аутстаффинг
Налог на доходы/НДС;
Аутстаффинг
Подача уведомлений в МВД;
Аутстаффинг
Оформление трудовых Договоров;
Аутстаффинг
Контроль за сроками действия документации на иностранный персонал;
Аутстаффинг
Оформление вспомогательной документации;
Аутстаффинг
Юридическая ответственность перед проверяющими инстанциями РФ;
Аутстаффинг
Запись в Трудовой книжке;
Аутстаффинг
Выдача всех справок, предусмотренных ТК РФ (пособия, 2 НДФЛ, 3НДФЛ, 182-Н, справка по форме банка и т.д.);
Аутстаффинг
Уплата налоговых отчислений в гос. бюджет;
Аутстаффинг
Выплата заработной платы сотрудникам;
ПРЕДЛАГАЕМЫЕ ПАКЕТЫ УСЛУГ
Наполнение услуги по аутстаффингу УСН ОСН
ПАКЕТ «ЛОЯЛЬНЫЙ»
  • ведение кадрового делопроизводства;
  • подача уведомлений в МВД;
  • контроль за сроками документации;
3 632 р.
3 278 р.
ПАКЕТ «СТАНДАРТ»
  • пакет «Лояльный»;
  • запись в трудовую книжку;
  • выдача справок, предусмотренных ТК РФ
    (2НДФЛ, 3НДФЛ, 182-Н, пособия, по форме банка и т.д.)
3 632 р.
3 452 р.
ПАКЕТ «ВСЕ ВКЛЮЧЕНО»
  • пакет «Лояльный»;
  • пакет «Стандартный»;
  • выплата заработной платы;
  • оформление банковских карт;
1,30
1,30
ПАКЕТ «ПРЕСТИЖ»
  • возможность работы с проблемными гражданами СНГ;
  • ответственность за юр. лицо Заказчика 100%
6 500 р. – 9 500 р.
Аутстаффинг – оформление Вашего персонала в штат Staff Line Group.

Почему Вам стоит воспользоваться нашими услугами аутстаффинга персонала?

1. Штраф за 1 нарушение миграционного законодательства – от 400 000 рублей от 1 200 000 рублей. Если Ваш кадровый специалист допустит небольшую ошибку, это может стоить Вам бизнеса. Услуга аутстаффинг рабочего персонала предполагает что при работе с нами эти риски ложатся полностью на нас. 
2. Законодательство РФ регулярно обновляется, ФНС и Трудовая постоянно вносят корректировки, Вы можете просто не успеть вовремя адаптироваться и в дальнейшем получить штрафы и лишнюю головную боль. При работе с нами всем этим занимается наш юридический отдел.
3. Затраты на отчисления в государственный бюджет составляют коэф. 1,5 А это означает, что за каждый 1 рубль зарплаты Вы платите 50 копеек, что непростительно дорого. При работе с нами Вы сможете снизить эту цифру до 37% и заниматься развитием бизнеса без лишних затрат.

Оптимизируя функции управления кадровым ресурсом фирмы в процессе обслуживания заказчика на основе заключенного соглашения, мы уменьшаем расходы на содержание персонала, уменьшаем нагрузку на службы ОК, бухгалтерии, снижаем риски возникновения проблем с надзорными органами.

Услуга попользуется спросом по многим причинам, например если нужно установить более длительный испытательный срок. Фактически это помогает понять, подходит ли привлеченный работник и действительно ли его присутствие является необходимым. Компания заказчик может решить основные проблемы управления кадрами, получение услуги значительно облегчает документооборот, сдачу отчетности и других вопросов связанных с работниками. Договорные отношения сотрудничества  между аутстаффером и заказчиком — по факту работодателем оформляются по договору о предоставлении работников. 

Договор аутстаффинга персонала

Официальное оформление соглашения предусматривает обязательное заключение договора между заказчиком и агентством-аутстаффером. Аутстаффер в свою очередь, заключает трудовые соглашения с принимаемыми работниками.

В соглашении обязательно прописывается следующая информация:

  • целевое назначение заключаемого соглашения;
  • квалификация, количество, другие требования к персоналу;
  • срок действия договора;
  • место, где выполняется работа (реальные рабочие места);
  • порядок приемки оказанных (выполненных) работ/услуг;
  • условия оплаты;
  • срок действия договора;
  • гарантии для сторон, в том числе сотрудников;
  • дополнительные условия;
  • реквизиты обеих сторон, заключивших договор.

В приложениях к договору могут содержаться поименные списки сотрудников, виды и сроки работ, тарифная сетка. Сроки предоставления сотрудников по соглашению другому работодателю не может превышать более 9 месяцев. На все время действия проекта, за ним закрепляется отдельный персональный менеджер аутстафера.

Законодательные ограничения услуги

Предоставлять аутстафинг могут только:

  • Аффилированные лица
  • Аккредитованные частные агентства 

Услугу аутстаффинг персонала оказывает только аккредитованное юридическое лицо. Также следует при заключении договора следует обратить внимание на обязательные для сторон правила:

  • Зарплата сотрудников на аутстаффинге, не может быть ниже, чем у сотрудников организации в которой они работают по той же специальности.
  • Сотрудники передаваемые для работ, связанных с вредными и опасными условиями, в обязательном порядке получает компенсацию.
  • Срок использования внештатного заемного труда для принимающей стороной не более 9 месяцев.
  • Количество сотрудников, передаваемых заказчику для выполнения работ, не может превышать 10% от общей численности, штата компании.

 Аутстаффинг запрещен полностью в случаях:

  • Для выполнения работ, которые отнесены к I и II классу опасности, имеют вредные условия работы 3 и 4 степеней.
  • Привлечение персонала в качестве экспедиторов, членов экипажей морских судов, судов смешанного плавания.
  • В качестве замены работников, участвующих в забастовке.
  • Для работ при простое производства организации.
  • Нахождение организации заказчика в процессе банкротства.
  • Когда в организации введен неполный рабочий день с целью сохранения рабочих мест при угрозе увольнения работников.

В каких регионах России Вы можете оформить персонал на аутстаффинг?

Компания Staff Line Group оказывает услуги по всем городам России. Мы работаем с компаниями Федерального уровня, что позволяет нам расширять свою географию, работать удалённо в любой точке нашей необъятной страны и открывать новые филиалы под наших партнёров. Мы оказываем помощь в управление кадрами в любой сфере бизнеса. Предлагаем готовые решения. Все обязанности возлагаем на себя. Придерживаемся соглашения о конфиденциальности.

В договоре с персоналом обычно указывают минимальную заработную плату для снижения расходов. МРОТ по регионам отличается, поэтому расходы на вывод персонала за штат по договору аутстаффинга персонала также будет отличаются. Аутстаффинг персонала с российским гражданством и иностранного сотрудника по договору аутстаффинга не сильно отличаются по стоимости, но расходы в отличаться из-за уровня заработной платы, с которой перечисляются налоговые взносы персонала. Вознаграждение аутсорсинговой компании может быть фиксированным или зависеть от суммы расходов на персонал. Положитесь на компанию « Staff Line Group » - мы надежный партнер в сфере легитимной оптимизации трудовых отношений с персоналом. Предлагаем воспользоваться услугами аутстаффинга, оформите заявку на вывод сотрудника за штат на сайте либо позвоните по телефону. Узнать подробнее об услуге аутстаффинга персонала удобно у наших специалистов по телефону или отправив заявку. Мы предоставим ответ на ваши вопросы по услуге аутстаффинга. Обращайтесь!

Наши контакты:7(495) 922-79-91

 

Видео